《小康实践》第4期
来源:   作者:荔波县全面小康办   编辑:荔波县全面小康办   日期:2019-05-21 11:20:00    [关闭]

 

4

 

 

 

动态信息

荔波县政、校、企协作模式助力搬迁群众就业创业

茂兰镇用心做好春季攻势民心篇

甲良镇创新五化模式走出河长制新路子

瑶山瑶族乡“三抓三促”助推志智双扶显成效

 

 

 

 

 

欢迎各单位及个人投稿。(联系电话:0854—3612808,邮箱:lbxxkb@163.com

【动态信息

 

荔波县政、校、企协作模式助力搬迁群众

就业创业

 

设立服务站,提供就业指导。全县共设立易地扶贫搬迁移民就业服务站4就业创业服务中心9个,为安置区群众提供就业创业政策咨询和指导,对贫困劳动力基本情况、就业、培训意愿等信息数据进行适时更新实现动态台账管理通过就业创业指导促进就业2366人,创业119人,基本实现一户一人就业目标。

举办培训,拓宽就业渠道。成立易地扶贫搬迁劳动力技能培训实训基地,邀请高资质师资队伍为移民搬迁群众针对性开展技能培训,如民族刺绣、旅游业、厨师家政等,同时,根据需求,开展SYB创业培训。2017年以来,县城移民安置点开展职业技能培训50期,参训劳动力276

开发多岗位,推荐就业机会多部门联动,梳理收集公益性岗位空缺情况,如保洁员、治安员、交通协管员、护林员、驾驶员等建立对口帮扶易地扶贫搬迁劳动力就业企业数据库有针对性的向搬迁群众推荐就业岗位。截至目前,共安排公益性岗位15人,对口帮扶城市向搬迁移民提供岗位306个,实现 306人就业。

落实政策,激发创业潜力。通过落实场租三免两减半税收减免“315特惠贷创业担保贷款等优惠政策鼓励自主创业,促进易地扶贫搬迁群众脱贫致富。近年来,共210户创业人员发放创业担保贷款2001万元,其中扶持精准扶贫32299万元、易地扶贫搬迁550万元。

县人社局)

 

茂兰镇用心做好春季攻势民心篇

 

选好民心人,争当群众领头雁通过召开茂兰战区脱贫攻坚春季攻势推进会暨2019年脱贫摘帽誓师大会,增强干部脱贫攻坚决战决胜意识,5名驻村代表作表决心、立军状表态发言,10个村主动与镇党委、政府签订《决胜脱贫攻坚责任状》3月份,选派领导干部任各前线战区正副指挥长12,下派干部41名,州派干部3名,县派干部45名,共计101名干部全部驻村开展工作。

交好民心情,争当群众知心人根据村村过关、户户过堂的要求,对全镇1482户贫困户四场硬仗领域存在的短板问题进行再摸排统计,实行一户一案,并对非建档立卡户开展排查统计工作。组织群众召开家庭会、院坝会,实现与1482户贫困户打伙计并对发现的问题及时解决和建档。截止4,共召开群众会1800余次,发现短板问题569个,村集体问题32个,已补齐短板163个,正在实施436个,整改11个。

做好民心事,争当群众暖心人通过召开家庭会、网格会、党员会,发动群众开展种植桑树、青梅、百香果等及村庄整治工作,发挥党员、人大代表、生态护林员等积极作用,协助产业发展、村庄整治、短板补齐等工作。截止4全镇扩大种桑800种植青梅、百香果和花椒3100培植食用菌10万棒;全镇123个村民小组实施村庄整治行动,已打造示范点4个;完善动态帮扶方案1482份。

解好民心忧,争当群众贴心人采取调研+方案+破题的方式,各前线战区在完善动态帮扶方案的同时进行群众矛盾纠纷排查化解工作,主动把群众反映的困难问题解决在农村,化解在内部,消除在萌芽。以入户走访为契机,广泛与群众开展打伙计活动,向其晒政策、讲利弊指出路、谈党恩。截至目前,各前线战区帮扶干部解决群众实际困难212件,为民办实事56件,发放慰问物资共计4万余元。

(茂兰镇)

 

甲良镇创新五化模式走出河长制新路子

 

自河长制工作启动以来,为进一步推进河长制工作,切实履行河长制工作职责,实现河畅、水清、岸绿、景美的总目标,甲良镇高度重视、迅速动员部署,立足镇、村实际、因地制宜,创新五化模式,全面实行河长制工作走出新路子。

领导部门联动化。成立巡河领导小组,形成党政领导负总责、属地管理、分级负责的工作机制。同时,明确各级河长和相关部门职责,强化工作措施,协调县农村工作局、县水务局、县环保局等各方力量,召开专题部署会、座谈会、培训会等20余次,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

巡河管理网格化。结合脱贫攻坚网格化管理模式,将镇、村河库划分成单元网格,实行管水员巡河网格化管理。开展一月一次不定期巡查,通过GPS定位、每日签到、填报巡查反馈表等方式,实时对镇、村、组三级河长、管水员、监督员35进行监督,有效解决监管不到位、信息实效性差等问题。2019年来,县级、镇级、村级河长分别巡河3次、2次、16次。

绿色生态优先化。坚持人与自然和谐发展理念,处理好河流管理保护与开发利用的关系,强化规划约束,促进河库休养生息、维护河库生态功能。截止目前,共召开植树造林、河道清理、环境整治等大型活动10余次,有效提升了干部群众保护生态、爱护环境的责任意识。

因地制宜具体化。立足不同村(居)的水系、区域经济等实际,统筹河流上下游、左右岸、干支流,根据河库现状,推进水环境综合治理,对镇辖区5条河流、5个水库,因河施策、就库定措,建立长效系统修复机制,解决好河库管理保护的突出问题,确保群众春耕、旱季有充足水源可用,秋收、汛期河库用水安全。

严格考核制度化。依法治水管水,建立健全河库管理保护监督考核和责任追究制度,科学规划,严格执法,拓展公众参与渠道,确保河库管理保护中的问题早发现、早制止、早处理,营造全体干部、群众共同关心和保护河库的良好氛围。目前,共开展专项检查4次,下达整改通知书6份,开展2次河道清理整治工作。

(甲良镇)

 

瑶山瑶族乡三抓三促助推志智双扶显成效

 

抓宣传引导,促意识提升。志智双扶·感恩奋进为主题依托新时代农民讲习所书记讲堂等平台,抽调政策解读能力强,熟悉群众工作的网格员成立瑶伙计宣讲队,入组入户解读脱贫攻坚新政策,宣传脱贫攻坚先进事迹,动员贫困户主动参与扶贫项目。2019年来抽调80余名干部组成瑶伙计宣讲队赴8个前线战区开展讲习50余次,举办书记讲堂”15期。

抓评比奖优,促观念转变。以推荐、审核、综合评定的方式开展星级脱贫示范户星级卫生示范户评比活动,对评比出的示范户撰写先进典型事迹,张贴自主脱贫光荣榜环境卫生光荣榜,通过评比奖优,充分激发群众自主脱贫、争先当优的内生动力,增强群众讲文明树新风行动自觉。截至目前,共开展各类评选活动16次,评选出星级脱贫示范户80户,星级卫生示范户83户。

抓就业培训,促增收致富。在开展网格化走访中做好贫困户的劳务输出摸底调查工作,建立全乡贫困劳动力就业需求数据库,按照需要什么、培训什么的原则开展贫困劳动力全员培训,力争实现每名贫困劳动力掌握一技之长,真正实现造血式扶贫。目前已开展各类技能培训28期,覆盖3000余人次2019年以来,组织各村贫困劳动力参加各类招聘会6次,解决贫困劳动力就业230余人,安置公益性岗位63人。

瑶山瑶族乡

上一篇:
下一篇: 《小康实践》第3期

Copyright(c) 2014- All rights reserved. ICP备案编号 :黔ICP备12003657号-3  主办单位:贵州省荔波县人民政府  联系lbxzfb#163.com
(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率设置为1024x768)

贵公网安备 52272202000111号

网站标识码:5227220010